国有企业党委副书记2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料

根据公司d委《关于开好2024年度d员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，坚持把学习创 新 思 想、d的某次会议精神贯通起来，认真撰写对照检查材料，深入一线调研，广泛征求意见建议，全面查找自身存在的问题和不足。
       现将具体情况报告如下。
       一、上年度民主生活会整改落实情况。
       （一）学习贯彻创 新 思 想方面。
       一是坚持集体学与个人学相结合。
       注重发挥领导班子整体效能，坚持将集体学习与个人自学相结合，开展集中学习活动多少次，专题研讨多少次，撰写心得体会多少篇。
       二是开展学习成效检测工作。
       通过测试题、随机抽问、闭卷考试等形式，检验学习成效。
       同时，利用“学习强国”“国资e学”等平台开展线上自学，确保学习实效。
       （二）维护领导机关权威和集中统一领导方面。
       一是开展“第一议题”学习20次。
       及时跟进学习领导人最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义。
       二是贯彻落实d的各项纪律规定。
       制定并印发《2024年d建暨d风廉政建设工作要点》，结合企业实际编制《全面从严治d“三个清单”（责任清单、任务清单、制度清单）》。
       全年组织开展d风廉政建设专题会议多少次，召开d风廉政建设和反腐败工作研判会议2次，专题研究部署d建工作及d风廉政建设工作重点事项。
       （三）践行宗旨、服务人民方面。
       一是围绕d的某次会议精神组织生产一线调研多少次，走访职工多少人次，发放调查问卷多少份。
       二是开展职工思想动态调研4次，建立项目“d员责任区”“d员示范岗”多少个。
       积极开展“我为群众办实事”活动，组织“金樽有约”职工座谈会7次，征集意见建议 …

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